• 24 de Mayo del 2026
TGP

Capacitación de operadores reducirá corrupción y violencia vial: Beatriz Camacho

La presidenta de COPARMEX Puebla  destacó que la profesionalización del sector fortalecerá la seguridad, el empleo y el desarrollo económico.

Luego de la puesta en marcha del Centro de Capacitación y Adiestramiento para Operadores de Transporte de Carga por parte del ICATEP y CANACAR, cuyo objetivo es ofrecer formación técnica certificada, con validez oficial y enfoque en seguridad vial, la presidenta de COPARMEX Puebla, Beatriz Camacho, aseguró que “cuando las voluntades se unen para un bien común se puede lograr mucho”.


La dirigente empresarial señaló que este proyecto representa un paso relevante para el fortalecimiento del sector logístico y de transporte de carga, una actividad estratégica para la productividad y el crecimiento económico de México.
“Es una gran oportunidad para profesionalizar al sector, atender el déficit de operadores que existe actualmente en el país y abrir nuevas puertas de empleo formal bien remunerado para las y los poblanos”, destacó.
Beatriz Camacho manifestó que la formación de personas como parte del ecosistema de desarrollo económico para el estado es importante debido a que actualmente existe un déficit de entre 75 mil y 125 mil operadores. Añadió que este sector representa una parte importante para Puebla debido a que el estado es un nodo logístico del centro del país y una plataforma de distribución de mercancías hacia Ciudad de México, el Bajío y el sureste, además de su conexión con Veracruz y el Golfo.


“Un solo chofer de autotransporte puede trasladar de 300 mil hasta 20 o 30 millones de pesos en carga. Esto significa que un operador no solo conduce un vehículo; resguarda el patrimonio empresarial, protege cadenas de suministro, sostiene procesos productivos y mantiene en movimiento la economía”, señaló.
La presidenta de COPARMEX afirmó que, en materia de seguridad, este proyecto representa una estrategia para atender las causas de diversos problemas sociales, ya que la formación también es parte de la transformación humana y del fortalecimiento de la dignidad de las personas.


Indicó que muchas expresiones de violencia, corrupción, agresividad vial o descomposición social provienen de procesos prolongados de abandono humano, como la falta de oportunidades, ausencia de reconocimiento social, precariedad laboral, estrés económico y pérdida del sentido de pertenencia.


“Por eso formar transportistas tiene un impacto más profundo de lo que parece. Un conductor capacitado humanamente se convierte en ejemplo cotidiano de civilidad, reduce conductas de riesgo asociadas a accidentes o agresiones, dignifica su oficio y transmite orgullo a su familia. Cada operador bien formado se convierte en un agente de estabilidad social”, expresó.
Para la titular del sindicato patronal, este proyecto impulsado por ICATEP y CANACAR es un ejemplo claro de que el desarrollo económico debe ir acompañado del desarrollo social.
Añadió que la capacitación deja de ser un complemento y se convierte en una necesidad para elevar la calidad, la seguridad, la eficiencia operativa y la competitividad de las organizaciones.
Recordó que México enfrenta actualmente una importante escasez de operadores de transporte de carga, una actividad fundamental para el movimiento de mercancías, el comercio y el crecimiento económico nacional.
“Por eso, iniciativas como esta son estratégicas, porque preparan capital humano especializado y generan condiciones reales de desarrollo. Este proyecto refleja precisamente esa visión: vincular la formación técnica con las necesidades reales del sector productivo”, señaló.


Finalmente, reconoció el esfuerzo conjunto entre el Gobierno del Estado, el ICATEP, CANACAR y las empresas participantes para impulsar un espacio que permitirá formar operadores mejor preparados, fortalecer la cadena de suministro y contribuir al desarrollo económico regional.
“En COPARMEX creemos firmemente que invertir en capacitación es invertir en productividad, seguridad y crecimiento sostenible para las empresas y para el estado. Las economías más competitivas son aquellas que desarrollan talento, generan especialización y apuestan por la formación continua de su capital humano”, concluyó.