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Quienes conocen y han trabajado con Alejandro Armenta, en los diferentes cargos que ha tenido, en su ruta de más de 34 años en el servicio público y la representación popular, aseguran que la evaluación que hace él de sus equipos está estrictamente relacionada con los resultados, que son medibles en días, horas y minutos; esa carrera por obtener las metas es siempre a contrarreloj y con prisa en el calendario. Se llama: eficiencia.