Fue publicado el decreto con el que se reformaron los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, con lo que se ampliaron los días de vacaciones pagadas que, en ningún caso, podrán ser inferiores a 12 días laborables.
Además, cada año la cantidad aumentará en dos días laborables por año, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
Cabe mencionar que los 12 días también podrán ser distribuidos de acuerdo con la forma y tiempo que el trabajador quiera.
